私共『プロテウス』の支援

■活力ある社会、そして組織の活性化
　企業の従業員ひとりひとりが、生きがいや働きがいをもって生活できる環境はとても重要なことです。企業として、従業員の個々にキャリア形成の機会を支援することで個人は動機づけられ、同時に組織も活性化してゆきます。つまりは活性化した組織は企業経営にも良い影響を及ぼすことは間違いありません。
　近年では、中小企業などでは必要な人材を確保出来ず、人材不足から社内の従業員にも業務の負担もかかり、悪循環にもなりかねません。また採用できたとしても、その人材がうまく定着しないと意味のないことでもあります。
　私達はキャリアコンサルタントとして、人材育成や職業能力開発に向けた各種社内制度導入支援から、各従業員に対してのキャリアコンサルティングを定期的に実施するセルフキャリアドック導入支援まで幅広いお手伝いをさせていただきます。

キャリアコンサルタントとは

■「キャリアコンサルタントは、キャリアコンサルタントの名称を用いて、キャリアコンサルティングを行うことを業とする。」と、職業能力開発促進法に定義されており、厚生労働大臣が実施する「キャリアコンサルタント試験」に合格し、厚生労働省に備えるキャリアコンサルタント名簿に登録した者がキャリアコンサルタントとして活動出来る国家資格です。

事業主支援について

■私共「プロテウス」は、キャリアコンサルタントとして各種事業主支援を行っております。また、社会保険労務士、中小企業診断士の先生方との連携もおこない、幅広い支援を実施しております。
　♦人材育成支援業務
　♦社内制度導入支援業務
　♦セルフキャリアドック導入支援業務
　♦キャリアコンサルティング業務

お問い合わせ

プロテウス - Proteus
 キャリアコンサルタント

ご自身のキャリアプランやライフプランを考える方のお手伝いから、社員と共に成長したいと考える事業所様のお手伝いまで対応させていただきます。

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